11 月 24-26 日 ，置业集团成功举办2023 年度机关员工第二期业务能力考试暨第十届“鲁班工匠杯”技能比武大赛 ，集团及各单位机关 、项目部共 1800 余名管理人员参加考试 。

本次技能比武在考试科目设置方面 ，除了延续往年的 9 大类 15 门科目外 ，增加技术管理人员 BIM 实操上机考试和项目经理综合能力考试 ，着重考察技术人员现场技术综合应用和 BIM 技术的实操能力 、项目公司（部）经理全过程工程项目管理的综合能力。

集团连续组织技能比武考试 ，旨在进一步提升全体管理人员的工作质量 ，希望各级管理团队能够勠力同心 ，携手同行，共同提升 。通过技能比武 ，补短板 、强弱项 ，提能力 、增才干 ，激发干事创业的热情，认识到只有不断提升自己的专业技能 ，才能更好地发挥自己的作用 ，创造更大的价值 。集团注重员工的培训和成长 ，技能比武大赛不仅是对员工业务技能的一次检验 ，更是对集团内部专业培训的一种检验方式 ，从而更有针对性地开展培训工作 。

技能比武是落实集团人才强企战略 、打造高素质人才队伍的有力实践 ，今后 ，集团将以更专业的视角助力各级团队管理水平的综合提升 ，一是坚持不懈地提升员工技能素质  ；二是继续拓展技能比武的方式方法  ；三是积极引导各级管理者要立志向 、练本领 、当典范 ，努力使自己成为企业高质量发展需要的创新型 、知识型 、技能型的人才 。